
有效转移企业用工风险 雇主安心 员工放心
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中,从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作,而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
Main Content
服务内容
◎ 为客户制定个性化、性价比高的企业用工安全保障服务方案
◎ 协助客户核定参缴员工的职业类别
◎ 协助客户完成企业用工安全保障服务方案的参缴与停缴
◎ 协助客户审核理赔资料,与承保机构沟通理赔事宜

◎ 有了社保 还需要雇主责任险吗?

◎ 雇主责任险与团体意外险的区别


完善员工医疗保障 增强员工忠诚度与归属感
补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
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服务内容
◎ 为客户制定个性化、性价比高的企业用工安全保障服务方案
◎ 协助客户核定参缴员工的职业类别
◎ 协助客户完成企业用工安全保障服务方案的参缴与停缴
◎ 协助客户审核理赔资料,与承保机构沟通理赔事宜
Advantages
优势
◎ 扩展报销范围
可报销门诊费用、住院费用的自付部分
◎ 与基本医疗保险互为补充
减轻参保人员在发生疾病时的经济负担
◎ 与社会保险互为补充
完善员工医疗保险保障增强员工安全归属感

Guarant Range
保障范围
◎ 死亡、伤残赔偿金
赔偿因遭受意外事故所导致的伤残、死亡
◎ 猝死赔偿金
赔偿因突发疾病导致的猝死
◎ 重大疾病赔偿金
理赔保单生效后检查出的重大疾病
◎ 医疗费用
赔偿因意外事故、疾病导致的门急诊及住院医疗费用
◎ 住院津贴
因遭受意外事故导致住院,可申报住院津贴

有效控制企业成本 合理转嫁企业用工风险
团体意外险,即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
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服务内容
◎ 为客户制定个性化、性价比高的企业用工安全保障服务方案
◎ 协助客户核定参缴员工的职业类别
◎ 协助客户完成企业用工安全保障服务方案的参缴与停缴
◎ 协助客户审核理赔资料,与承保机构沟通理赔事宜
Advantages
优势
◎ 员工24小时保障
扩展工作以外的时间,增加员工向心力
◎ 人员灵活投保
有无劳动关系人员均可,如临时工或兼职
Guarant Range
保障范围
◎ 死亡、伤残赔偿金
赔偿因遭受意外事故所导致的伤残、死亡
◎ 医疗费用
赔偿因意外事故导致的门急诊及住院医疗费用
◎ 交通意外事故赔偿金
赔偿包括飞机、火车、轮船、汽车(含客运、单位公务、商务用车和私家车)所受交通意外事故的伤残或死亡
◎ 住院津贴
因遭受意外事故导致住院,可申报住院津贴

◎ 团体意外险与雇主责任险的区别

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目前服务员工超80000人次
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地产、教育、通讯、快消
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