同时在两个单位就业，发生工伤由谁承担责任？

职工（包括非全日制从业人员）在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

注意：职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

在破产清算时，依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

依据前往国家或者地区的法律，应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险其国内工伤保险关系中止，不能参加当地工伤保险的其国内工伤保险关系不中止。

转自——

人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx）

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